Seelsorge

Seelsorge im Krankenhaus begleitet Menschen in der Lebens- und Arbeitswelt Krankenhaus. Sie bietet Ihnen an, über das zu sprechen, was Sie bewegt. Sie nimmt sich Zeit für Menschen:

• die Krankheit als Lebenskrise erfahren,
• deren Leben bedroht ist,
• die sterben,
• die geheilt sind,
• die sich über eine Geburt freuen,
• die Krankheit oder Sterben ihrer Angehörigen erleben.

Seelsorge geschieht im Gespräch, in Gottesdienst und Andacht, beim Abendmahl, bei der Aussegnung von Verstorbenen, der Gestaltung von Trauerfeiern, der Begleitung Angehöriger. Seelsorge setzt die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche nicht voraus. Krankenhausseelsorge ist ökumenisch, offen und einladend.

Seelsorge im Krankenhaus wendet sich an alle, die im Krankenhaus arbeiten. Die einen Gesprächspartner suchen, weil auch sie sich immer wieder Grenzsituationen des Lebens stellen müssen und häufig unter großen Belastungen stehen.

Gepräche und Beistand - Gottesdienst jeden Montag um 16:00 Uhr und zu den kirchlichen Feiertagen - Krankenabendmahl - Abschiednahme und Aussegnung - Gestaltung von Trauerfeiern - Begleitung Trauernder im "Trauer-Cafe". In einem Gespräch können Sie aussprechen, was Sie bewegt. Häufig klären sich die unterschiedlichsten Gefühle, wie Hoffnungslosigkeit, Zorn und Angst. Dazu möchte ich Ihnen Mut machen und Sie herzlich einladen.

Ethik-Komitee

Im September 2012 nahm das Ethikkomitee des Kreiskrankenhauses Prignitz seine Arbeit auf. Mitarbeiter aus dem Pflege- und Funktionsdienst, der Verwaltung, ein Arzt und der Krankenhausseelsorger arbeiten im Komitee fachübergreifend zusammen.

Die medizinisch-technischen Möglichkeiten stellen heute Arzt und Pflegedienst immer häufiger vor die Frage nach dem ethisch verantwortbaren Handeln im klinischen Alltag. Die Basis für die Arbeit des Ethikkomitees bilden die vier Grundsätze ethischen Handelns: Autonomie des Patienten, Schadensvermeidung, Patientenwohl und Gerechtigkeit.

Ziel ist es, die Mitarbeiter für ethische Fragen und Probleme im Krankenhausalltag zu sensibilisieren, den Patienten und Angehörigen die Gewissheit zu geben, dass ethische Konflikte wahr und ernst genommen werden und eine wertorientierte Kultur im Umgang mit den Patienten und den Mitarbeitern untereinander zu pflegen und zu fördern.